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明天有一场面试，前同事的推荐，全栈开发工程师的推荐，他的技术很好，推荐到我去，但是我心里没有底气，这两天也并没有恶补相关知识，不愿意抱佛脚，做开发做到这个份上也是放任自流了

全栈的工作我想的是后端和前端，也许还有运维等，前端代码和上线做过，但是主力还是后端php开发，那些不过是附带的，他们的全栈我不知道是设计到了哪些语言，尚不清楚，虽说一通百通，但是别人不见到就找一个只会一门左右的，不知道接入ai的程度，也不明白我一个专科生，他们看上了哪点呢

也想去补个成教本科，也许有用，也许无用，大概有总比没有好。

这么多年找公司，我也发现了大部分都是坑的公司，5年遇不到一个像样的公司，倒闭的，裁人的，跑路的，到处都是，偶尔遇到一个好的公司，工资也还凑合，工作也是协作融洽，双休，就已经是天花板了，总是有人扛着大旗，自己本身没有扛大旗的觉悟和勇气，至少在公司澄面上是这样。

都说程序员的工资高，红利吃了，我们好像并没有吃到，几千块的工资，从开始干的时候就是这样，有变化吗，并没有啊。

16年到现在，10年有啥变化，没啥变化，技术还那样，无非是经验多了一点点，坑多了一点，和ai相比，差的不是一星半点

我能预料到的结果是，对于明天的面试，就是自我介绍，然后问一些特别专业的问题，我支支吾吾，扯一扯ai的操作，然后没了，结束了，再后面都是客套话一顿了吧。

所谓的真正要人的地方，一般不会问太细的东西，聊聊思想和思路和技术实现，大概率也许有些，太细，我估计希望就不大了，

实际工作起来和面试的时候，完全不一样，工作中的细节可以慢慢把握和挖掘，但是面试时候的细节真心不想去扣，希望不大，费脑子还不讨好，我希望我能改变，在面试的时候遇到些不去扣那些单个字段和解释的东西吧，然后纯粹是考验记忆的东西

这个阶段估计要工资也不好要，首先重庆 开发岗位僧多粥少，成本一压再压，太少了，干起来不开心，要到心理价位，估计是铁定没戏，

其实也算过了，如果只是过度，6000块钱也够这几个月在这边折腾了，毕竟每年过年回去身上也没钱不是，年年不都是一样吗

如果给我8000，试用期其实也就6000左右，还是差不多，这鬼行业三个月试用期是标配，80%的工资，和他妈白嫖一样

如果你问我想要好多，我当然个是希望越多越好啊，他能给吗，能给的话，在哪儿当牛做马不是当

如果他真给，就轮不到我挣这个钱了

面试结束了，没有面过，面试的公司19年就去掉了php业务，全all in python 和java ,需要的是全栈是重零开始，整体对接到交付的人才，需要设备物联网等方向的人，需要精通精通多前端框架的人，需要开发ai agent的人，不只是要用过ai的，纯粹的后端开发已经结束了，这些语法也学过，终究是没有用在实际上过，面不上我也习惯了，但是会这么多的人，工资几千块，手上多个项目并进，怎么能会这么卷呢

学不动了，不想学了，python，ai agent啊，纯粹的学语法没有什么用啊，项目的实际经验，对于跨语言，虽说一通百通，但是没有机会，做了这么多年curd 程序员，淘汰也是应该的吧，经验不过是一张废纸罢了

面试的过程还是一如既往，简单介绍下自己，说实话这么多年，我也不知道咋介绍自己，主要只能介绍自己的入行经历和流转，别的我也不知道咋介绍，一个开发，后端开发，入行快10年的后端开发，主要做curd的业务程序员，哎，没得说呀

技术面试倒是随便说了一些一些订单呀，业务呀，队列等等的实现和逻辑，我也没想好要准备什么，只能按照实际开发经验讲，也不想编那些没有的经验，其实面完技术我就该知道后面没有必要谈下去了，技术已经确定了需要什么样的人才，大概是没什么戏了，人事的后面再面已经提不起什么兴趣了

人事面试，问了一些做了这多年项目，哪一个项目是你最满意的项目？

当时我都是懵的，最满意的吗？好像每个项目做完都觉得挺好，但是现在想起来并没有什么特别满意的项目，无非交付了和客户满意度，交付只是完成公司内的事情，满意度就看客户了，比如发个好评，放个红包啥的。

做了这么久的项目尽然找不出来一个很满意的项目，好像从开始外包开始，做的都是类似外包的项目，没有所谓的满意度，都是为了工资为写的加班加点的东西，拿时间赶出来的东西，也没有好多打磨的机会，基本上都是以实现为主，根本上就谈不上满意，或者其中有某些点比较惊艳，可能也就是昙花一现，后面的继续落入业务代码的层面，每次做完不过是结束一堆垃圾的循环，不过是屎上雕花

只是这路不知道如何走了，是继续学吗，方向还是ai相关，或者干脆丢掉这10年没啥长处的经验，重头开始呢。